专访安利辽吉两省总监弭熙魁:做自己 做品牌

　　2014年7月29日，安利（中国）大连分公司十五周年业务年会前夕，大连港十五库某处，微微晨雾渐渐让出海岸线，伴随着Carpenters悠扬的《Close To You》，记者见到了安利（中国）辽吉分公司总监弭熙魁。

　　记者：在采访弭总之前，我脑海中一直构建这样一个画面，就是十五年前您第一次打开安利大连分公司大门的早晨，您记忆中这个画面是什么样子的？

　　弭总：其实这个画面是不存在的，并不存在打开店门，员工之间彼此问候、整理笑容的画面，因为大批顾客已经排队等待许久，他们已经把店门围住，我们不得不把开业时间从上午十点半提前到了九点半。即使这样，我们也要忙到半夜，整理当天的销售记录并为第二天做准备……

　　记者：从当年负责大连一地市场到如今掌管辽宁和吉林两省业务，您一路的成长也积累了很多丰富的职场经验，在这里我也想代表网友，尤其是一些刚刚步入职场的年轻人向您这位职场成功人士取取经，请您给年轻人们一些建议？

　　弭总：我做过大连海事大学等多所高校的就业指导员。对于职场新新人类来说，最关键的是要“做他自己”。初入职场是一个学习期，在此阶段奋斗和碰壁都再所难免，但是做人一定要坦诚，要做好自己，不要做精致的利己主义者。把自己经营成一个品牌，要学会付出、换位思考、诚信，要会学习。年轻人要坚持学习，且不能局限在本专业内，要注意拓展知识面；刚刚进入职场，更不要在乎起初滴薪水，要时刻反问自己，为什么是你，你的价值何在？要不怕犯错，每个人都会犯错。如果你犯错，勇敢提出来让大家发现，然后大家一起想办法弥补、解决，这个错误就是可以解决，或者可以成为日后大家的借鉴，这对企业是一个良性循环；了解自己的特长，抓住机会发挥优势。同时，要讲诚信，安利的企业文化最重要的一环就是诚信，只有一个信守承诺的人才值得信任、托付。

　　记者：能否请您用一句话总结您的安利职业生涯？

　　弭总：幸运或者荣幸。大说既是国家经济发展成就了安利、成就了我，小说是安利公司的企业文化成就了我。在职场工作这么多年，确实有多个猎头公司联系过我，我的回绝几乎是一样的：没有哪个公司能像安利一样，让我像经营一个家一样，和一群志同道合的伙伴，为着同一个目标自由发挥，一起奋斗！这种感觉确实很棒！