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自述:非法传销的反对者;拿牌直销的修正者;中西文化的调和者;养生保健的融通者;天下文章的拿来者;微言大义的思考者;自强不息的实践者;万柜联盟的探索者。 

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【原创】 团队私化——直销警示录(十)

飞雁论坛——直销与传销

 

团队私化的主要表现:

 

1、公司方面:不允许做到一定级别的经销商兼做第二家直销公司。

 

请问:

 

(1)如果这位经销商暂时没有赚到钱,公司会发给他生活费吗?

 

(2)不是说公司和经销商是平等的合作关系吗?既然是平等的,公司凭什么干涉经销商的择业自由?

 

(3)不是说直销是一门生意吗?既然是一门生意,为什么只能选择一家公司,难道卖鞋的店铺不能卖袜子吗?

 

2、系统方面:不允许“跳线”。有的公司甚至明文规定经销商的直系亲属都只能同在一个系统运作。

 

希望能认真思考

 

(1)当年,一家人中有的加入共产党,有的加入国民党;有的甚至夫妻各属不同党派。

 

(2)经销商为什么会“跳线”?是投机还是他认为当初选择团队错误?

 

(3)经销商都是具有独立民事行为能力的成年人,他们的行为不至于“株连九族”吧?

 

(4)理性的直销从兼职开始,但有多少团队领导人在面对新人时鼓吹“全力以赴”呢?

 

(5)有的高阶领导人甚至禁止其团队成员从事非直销类的第二职业谋生,请问居心何在?

 

直销起源于美国,直销是一门自由职业,一方面,请不要限制经销商的择业自由(这也是违反《劳动法》的);另一方面,也不要因为从事直销而失去择业的自由。

 

上面提到的团队私化还仅仅是普遍性问题,特殊性问题是:

 

团队私化——团队异化——民间结党

 

请关注《民间结党——直销警示录(十一)》

 

 

扩展阅读:

 

能做两家公司吗?

 

《飞雁论坛——直销与传销》子目录  

 

远程忽悠——直销警示录(一)

谁是第一——直销警示录(二)

价高离谱——直销警示录(三)

篡改国策——直销警示录(四)

“负离子”骗局——直销警示录(五)

碱性水质疑——直销警示录(六)

店铺陷阱——直销警示录(七)

降压神话——直销警示录(八)

偷税漏税——直销警示录(九)

团队私化——直销警示录(十)

 

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评论(19) 点击次数(9680)
评论(共1条评论)
  • 匿名网友 说:好

    2011-08-29 11:19:00

    明白了